山鸡脑子跟不上郑九千的思路，这个人他有印象，但是没有有印象到对方的手怎么样的地步，更别说通过看到对方的某些东西，去推断她这人的本事，领导还是太超前了，要学习的东西很多。

    也知道自己最大的问题在哪里，不该因为这里是军区，就放松警惕。

    试问如果是外面，需要高度集中注意力的场合，自己会是这个表现吗？

    郑九千放下她自己随身带的保温杯，趁机敲打他。

    “山鸡，我身边的事情很多，你一个人忙不过来，今天就算没有这个人，明天也会有其他人。”

    君谢之意外，意外郑九千当着他的面训斥山鸡。

    所以刚山鸡虽然背对她，但是瞪自己的眼神，也知道了？

    还真是护犊子，怕自己记仇，索性她先开口下山鸡的脸？自己有这么小心眼吗？

    山鸡沉默几秒才回答：“是，领导，是我格局小了，以后不会。”

    说完拿起郑九千的保温杯，出去接水。

    也避开郑九千面试安歌的场合，怕现下不太理智的脑子，坏领导的事。

    打好水回来站在门口没进去，听着里面的谈话。

    尽管郑九千的语调没什么起伏，但山鸡就是知道，郑九千对安歌很满意。

    挺好，有一个优秀的合作伙伴加入。

    是的，是合作伙伴，一起合作为领导解决问题，一起合作照顾好领导，而不是敌对的，更不应该争宠。

    别的领导资源有限，自家领导，资源？只要她想，就不存在自己没有安歌有的情况。

    就算出现这种情况，也应该是自己不适合现阶段拥有。

    自己能得到几颗药丸，取决于领导想给几颗，而不是身边多了安歌，会少分几颗，没有安歌，也会有一万，那只拿药丸当零嘴吃的猫！！！

    郑九千从里面出来，身后跟着安歌，山鸡不问不看，做好他自己的事。

    安歌找到机会对着山鸡伸出手：“你好，章北，我叫安歌，以后多多关照。”

    山鸡回握：“你好。”

    没说多余的，可山鸡破天荒的，从她眼里看到了很多东西。

    自己需要反省的问题，在她那里… 不是问题，她甚至想好了应该要怎么跟自己相处？

    郑九千上车眯眼，随便俩人怎么相处，这是他们俩应该解决的问题。

    接下来几天，安歌像个隐形人，不急着表现，处于多看多学少做的阶段。

    不止郑九千对她满意，山鸡也对她很满意。

    不急躁，且非常有分寸感的一位同事。

    郑九千再次上课的时候，提前一个钟过去任务室。

    俩人第一次看安歌穿军装。

    章北嘴巴微张：“将军？”

    安歌对着郑九千笑：“领导，我这个将军，是学术上的贡献换回来的，武力值一般，就是个职务，没有什么特权，您该怎么使唤我还是怎么使唤我。”

    那还用说？郑九千使唤君谢之都很顺手…

    但是不妨碍夸赞安歌：“不管这位置怎么来的，你都很棒。”

    听到安歌被夸，山鸡吧唧嘴：“领导，我也争取努力早日成为将军，这样您身边就有两个将军，一文一武。”

    郑九千只是点头，没说话，脑子里在算积分。

    今天忙完，想毕业了，不想再过去上课。

    山鸡看出来后觉得有点可惜。

    他很喜欢听郑九千上课，能学到很多东西。

    同样觉得可惜的还有安歌。

    她才第一次听，刚上头，以后就听不到了？

    “这节课我们谈一下星链，能不能不谈技术问题，先发挥想象，星链以后还可以有什么作用？”

    只是一句话，安歌想了很多。

    她来之前特意了解过郑九千，能查到的事迹，都反反复复看过。

    很简单的一句话，却很像郑九千的处事手段。

    她解决问题都是先想，能得到什么结果，想得到什么结果，再围绕结果，去想怎么实施。

    就像她现在的科技公司，假如一开始她告诉君谢之是个空壳子公司，她需要解释很多问题，又或者需要证明她自己，她没有按照顺序去创建公司，发展公司，反而把解决不了的问题抛给首长，让首长为了得到她的技术，无条件帮她处理所有琐事。

    她想跟国家合作，但是要站在主导方的位置，所以可能从第一次见君谢之，她就想好了怎么吸引君谢之的注意力，再每次不经意间表现她的本事…

    因为君谢之提过，刚认识郑九千的时候，她的态度不一样，处理问题很积极，不求回报。

    现在… 大多数时间都找不到她人。